“AKHLAK ini singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Sehingga dalam setiap detail pekerjaan seluruh karakter ini harus dimiliki tidak hanya oleh insan PLN, namun juga seluruh instansi yang bekerja sama dengan kita,” ujar Octavianus, Kamis (26/5/2022) dalam keterangan tertulisnya.
Lebih lanjut ia menjelaskan mengenai jenis-jenis tindakan yang bertentangan dengan SMAP.
Baca Juga:
Skema Partnership dan Co-Investment Bikin PLN Indonesia Power Catat Kinerja Terbaik di Tahun 2022
Seluruh stakeholder harus menolak suap, menolak hadiah, menghindari komisi, dan menghindari jamuan berlebihan.
“Jika praktik ini bisa kita hindari, maka sangat besar manfaat yang diperoleh oleh instansi terkait dan juga negara,” imbuh Octavianus.
“Mulai dari keuntungan materi, hingga dari segi lingkungan kerja yang sehat karena terbebas dari korupsi,” tambahnya.
Baca Juga:
Terapkan Skema Partnership dan Co-Investment, PLN Indonesia Power Catat Kinerja Terbaik di Tahun 2022
Sebagai bentuk komitmen untuk menerapkan SMAP dengan sebaik-baiknya, seluruh tamu undangan pun menandatangani pakta Integritas di akhir acara.
Di sisi lain, pakta ini juga telah ditandatangani oleh Manajemen di level PLN Pusat hingga seluruh unit, termasuk PLN UIP JBB.
PLN UIP JBB juga telah menerima sertifikat SMAP di tahun 2021 lalu.
